Enhetsleder for koordinering og tildeling

Vil du bli vår nye enhetsleder for koordinering og tildeling av tjenester?

Om stillingen

Vi i Gran kommune søker en engasjert og trygg enhetsleder til enhet for koordinering og tildeling av tjenester (EKT). Enheten koordinerer og tildeler helse- og omsorgstjenester.

I vår modell for å tildele tjenester, jobber utøvende tjenester og EKT sammen om å kartlegge den enkeltes ressurser og muligheter til å mestre egen hverdag og helse. Dette skal skje i tråd med kommunens strategi, og innen gitte økonomiske rammer. Målet er at våre innbyggere skal leve aktive og meningsfylte liv, og kunne mestre å bo hjemme lengst mulig. Vi vil ta i bruk ny teknologi i tjenestene i langt større grad enn i dag. I Gran satser vi på ulike typer velferdsteknologi. EKT har en viktig og avgjørende rolle i dette arbeidet.

Vi tilbyr en 100% fast stilling som enhetsleder.

Dine oppgaver vil være

• drifte enheten ved å følge opp fag, personell og økonomi
• utvikle tjenestene i tråd med brukernes behov, kommunens mål og strategi, økonomi og gjeldende lov- og avtaleverk 
• samarbeide tett med øvrige helse- og omsorgstjenester og utøve tverrfaglig ledelse 
• være en pådriver for å utvikle kompetansen i enheten 
• bidra i saksbehandling og forvaltning 

Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre.

Er du raus med smilene overfor kollegaer?
Er du proff og holder deg oppdatert på faget ditt?
Er du praktisk og finner gode løsninger?

I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som

• leder gjennom tillit og har en lederstil preget av trygghet og involvering
• har god prosessforståelse, er beslutningsdyktig og tar ansvar for resultater
• kommuniserer tydelig og samarbeider godt med andre
• evner å tenke helhet og ser muligheter fremfor begrensninger
• jobber systematisk og strukturert, og er opptatt av kvalitet
• er en miljøskaper som motiverer, engasjerer og bygger relasjoner
• klarer å håndtere flere og kompliserte oppgaver samtidig 

Vi vil legge vekt på personlig egnethet i ansettelsesprosessen.

Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner

• høgskole- og/eller universitetsutdannelse (minimum bachelor)
• bred erfaring fra kommunale helse- og omsorgstjenester
• kompetanse innen helse- og omsorgstjenestelovgivningen og forvaltningslovgivningen
• erfaring fra å lede andre i utviklingsprosesser
• erfaring med saksbehandling 
• god digital kompetanse og evner til å sette deg inn i nye løsninger 
• gode norskkunnskaper og kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig 
• førerkort klasse B 

Det kan være aktuelt for oss å vektlegge videreutdanning innen ledelse eller ledererfaring.

Hos oss får du

• lønn i henhold til kommunal tariffavtale
• mulighet til å utvikle deg faglig
• et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer
• et raust og trivelig arbeidsmiljø
• tilgang til treningsrom
• stor frihet i jobben med fleksibel arbeidstid
• en arbeidsplass sentralt på Østlandet, med gangavstand til både tog og buss og god forbindelse med Oslo og Gjøvik
• en jobb hvor du har stor påvirkningsmulighet
• et spennende og lærerikt fagmiljø med hyggelige kolleger

Som enhetsleder for koordinering og tildeling blir du en del av ledergruppa i Helse og omsorg.

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Likestilling og mangfold

Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.