Rådgiver oppvekst - årsvikariat 100% stilling

Om stillingen

Rådgiver oppvekst er en del av det administrative teamet på barnehage – og skoleområdet i Gran (oppvekstområdet), lokalisert på rådhuset på Jaren. Rådgiver oppvekst samarbeider tett med enhetsleder skole, barnehage, PPT og skolene i kommunen. Gran kommune ønsker et sterkere fokus på samhandling, utvikling og helhetstenkning på oppvekstområdet (barnehage og skole). Hovedoppdraget er skole, men samarbeid med barnehage og PPT en del av oppgaveporteføljen. Gran kommune har per nå sju barneskoler, en kombinert barne- og ungdomsskole som alle har SFO, og to ungdomsskoler. Vi iverksetter barnehage- og skolestrukturendring kommende skoleår, som betyr færre enheter, og mye arbeid relatert til denne prosessen kommende år.   

Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre

Er du raus med smilene overfor kollegaer?
Er du proff og holder deg oppdatert på faget ditt?
Er du praktisk og finner gode løsninger?

I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som

• har relevant oppvekstfaglig utdanning fra høgskole og/eller universitet
• har erfaring administrativt
• har evne til å bidra i å videreutvikle sektoren faglig og i tråd med lokale og nasjonale føringer
• er oppdatert på forskning innenfor barnehage- og skoleutvikling
• har evne til å omsette kunnskap til praksis i samarbeid med praksisfeltet
• har evne til å se sammenhenger på oppvekstområdet (barnehage og skole)
• har god organisering- og samarbeidsevne, gjennomføringsevne og stor arbeidskapasitet
• økonomisk kompetanse er en fordel

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er selvstendig, har god gjennomføringsevne og opptrer på en positiv og tydelig måte. Du er fleksibel, initiativrik, strukturert og har gode kommunikasjonsegenskaper

Hos oss får du

• vikariat i 100% stilling
• et oppvekstfaglig miljø som er opptatt av utvikling
• et tett og godt samarbeid mellom administrasjonen og skolelederne
• lønn etter avtale
• et trivelig arbeidsmiljø
• meget gunstige pensjons- og forsikringsordninger

Likestilling og mangfold

Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Informasjon til deg som søker

Vi oppfordrer deg til å søke elektronisk via Gran kommunes hjemmeside, og vi ber om at du som søker, oppgir referanser fra tidligere arbeidsforhold.
For nærmere opplysninger om stillingen kontakt kommunalsjef Mona Mikalsen på telefon 40 62 00 30.

Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne, bes begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres. Jamfør offentleglova §25 annet ledd.