Gran kommune

Spennende tjenestelederstilling på Skjervum helse-og omsorgssenter

Tjenesteleder

 

Vil du bidra til å skape god omsorg som leder? Da har vi en spennende stilling til deg som tjenesteleder på Skjervum helse - og omsorgssenter

Hvordan er det hos oss? 

Skjervum helse – og omsorgssenter har tre avdelinger med tilsammen 46 plasser. Skjervum avdeling 1 og 2 er langtidsavdelinger, Trygghetsavdelingen er en korttidsavdeling.  To tjenesteledere har lederansvar for de tre avdelingene. 

Avdelingene har en faglig spennende arbeidshverdager med varierende problemstillinger. For en stund siden deltok avdelingene i TØRN, og har etter den tid jobbet systematisk med oppgavefordeling.

Ansatte på avdelingene har høy kompetanse.

Vi har innført årsturnus for å gi ansatte muligheten til å jobbe i 100% stilling, samt sikre fagkompetanse på vaktene.  

Langtidsavdelingene har trivselsverter, diss bidrar til aktivitet og livsglede hos pasientene. 

Samarbeid mellom avdelingene er en essensiell lederoppgave for å sikre enhetlige rutiner, samt effektiv fordeling av ressurser og kompetanse.

Vi har nylig opprettet en merkantil stilling som skal støtte lederne ved Marka og Skjervum helse- og omsorgssenter med administrative oppgaver, slik at de kan fokusere mer på ledelsesarbeid.  

Du vil også være en del av et team bestående av ledere fra ulike deler av helse og omsorgssektoren som sammen arbeider for å utvikle fremtidens helse- og omsorgstjenester. 

Om stillingen

Fast 100% stilling som tjenesteleder ved Skjervum helse - og omsorgssenter

Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre

Er du raus med smilene og bidrar med godt humør og har evnen til å skape et godt arbeidsmiljø?
Er du proff. ha norsk autorisasjon som sykepleier og har erfaring eller lederutdanning?
Er du praktisk og engasjert og får ting til å skje?

I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som

  • er robust, ambisiøs, fleksibel og har evnen til å lede

  • har en lederstil som preges av trygghet, tydelig kommunikasjon og involvering

  • er god på kommunikasjon og samarbeid

  • har evnen til å motivere, engasjere og bygge relasjoner

  • er en miljøskaper og inspirator med fokus på å utvikle kultur og kompetanse

  • har evne til å tenke helhet med fokus på kontinuerlig utvikling i avdelingen og ut i organisasjonen

  • liker endringer, tenker nytt og jobber langsiktig for å sikre varige effekter av endrings - og utviklingsprosesser

  • har en stor arbeidskapasitet, takler stress og kan jobbe både selvstendig og i team 

Som tjenesteleder hos oss må du ha følgende kompetanse:

  • Autorisasjon som sykepleier/vernepleier  

  • Relevant erfaring innen fagområdet  

  • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

  • God digital kompetanse og evner å sette deg inn i nye løsninger

  • God økonomiforståelse 

 Som tjenesteleder hos oss er det ønskelig med følgende kompetanse 

  • Lederutdanning

  • Ledererfaring

  • Videreutdanning i palliasjon, psykisk helse, geriatri, alderspsykiatri e.l 

Dine oppgaver vil være følgende

  • å ha ansvaret for daglig drift og personaloppfølging

  • sikre faglig forsvarlig bemanning innenfor gjeldende økonomiske rammer

  • arbeide med tjenesteutvikling og koordinering av driften i samsvar med sentrale føringer og lovverk

  • HMS arbeid og avvikshåndtering

  • håndtering av digitale styringssystemer og rapporteringsverktøy

  • delta i ulike utviklingsprosjekter innen helse- og omsorgstjenesten

  • deltagelse i ledernettverk

Hos oss får du

  • spennende, utfordrende og utviklende oppgaver for deg som vil være leder 

  • faglig sterke kollegaer og fagnettverk på tvers av enheter i helse og omsorg

  • kultur for å dele kunnskap og erfaringer med hverandre 

  • lederstøtte på blant annet turnus og økonomi 

  • mulighet for kompetanseutvikling og bidra inn i nye prosjekter 

  • meget gunstige pensjons- og forsikringsordninger 

  • lønn etter avtale i henhold til kommunal tariffavtale

  • et raust og trivelig arbeidsmiljø

  • en arbeidsplass hvor vi rigger oss for framtida gjennom digitalisering og velferdsteknologi

  • lønn etter avtale i henhold til kommunal tariffavtale

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Likestilling og mangfold

Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. 

Tilbake til stillingsliste Skriv ut

Del på:

Fylke:

  • Innlandet

Jobbtype:

Fast

Heltid/Deltid:

Heltid

Arbeidstid:

Varierende arbeidstid

Stillingstype:

Leder

Søknadsfrist:

31.03.2025

Tiltredelse:

Etter avtale

Arbeidssted:

Skjervum helse - og omsorgssenter

Kontaktpersoner:

Bodil Bakken

tlf: +47 91699220

Hjemmeside:

http://www.gran.kommune.no

Adresse:

Rådhusvegen 39 2770 Jaren

Kart: