Rektor ved Fredheim skole

Nåværende rektor ved Fredheim skole er på flyttefot, og vi søker etter hans arvtager.

Vi ønsker deg som har elevenes læring, trivsel og utvikling i sentrum for skolens arbeid og som har høye ambisjoner på deres vegne.

Om stillingen

100 % fast stilling som rektor ved Fredheim skole.

Om skolen

Fredheim skole er en 1.–7. skole og har i dag ca. 80 elever og 12 ansatte. Skolen ligger landlig til i Tingelstad, ca. fire kilometer fra Brandbu sentrum, og har gode uteområder både sommer og vinter. De ansatte har et godt faglig og pedagogisk engasjement og har som mål at alle elever skal oppleve glede, trivsel, læring og mestring i hverdagen. Hovedfokus for utviklingsarbeidet er relatert til nytt læreplanverk i skolen. 

I Gran kommune er det nylig vedtatt endring i skolestrukturen. Tre av kommunens sju barneskoler er vedtatt nedlagt, og elevene og de ansatte skal overføres til de gjenværende skolene. Fredheim er en av de skolene som består og får en økning i elevtallet til ca. 150 høsten 2025.

Dine oppgaver som rektor vil være

• å lede skolen i tråd med nasjonale og kommunale føringer
• å videreutvikle fellesskaps- og læringskulturen til beste for elevene
• å bidra til fortsatt utvikling av profesjonsfellesskapet
• å sikre et godt samarbeid med elever og foresatte
• å sikre et godt samarbeid med andre aktører i skolehverdagen

Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre.

Er du raus med smilene overfor kollegaer?
Er du proff og holder deg oppdatert på faget ditt?
Er du praktisk og finner gode løsninger?

I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som

• har elevene i sentrum for arbeidet ved skolen
• er glad i folk
• med glimt i øyet og en stødig hånd har evnen til å lede skolen inn i framtiden
• er selvstendig og har høy arbeidskapasitet
• er en tydelig leder og som har evnen til å samarbeide godt med andre mot felles lokale og nasjonale mål
• ser muligheter framfor begrensninger
• er ryddig og har god oversikt
• er robust og tåler en støyt, med godt humør og humoristisk sans
• bidrar til god samhandling med tillitsvalgte

 Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner

• relevant utdanning fra høgskole og/eller universitet
• gjerne formell lederutdanning, helst innen skoleledelse
• ledererfaring og praksis fra skoleverket  
• god økonomiforståelse og digital kompetanse

Vi legger stor vekt på personlig egnethet når vi ansetter.

Hos oss får du

• et faglig miljø som er opptatt av utvikling innen området
• et tett og godt samarbeid mellom lederne i kommunen
• mulighet til å utvikle deg faglig
• god pensjons- og forsikringsordning
• lønn etter avtale

Likestilling og mangfold

Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Informasjon til deg som søker

Vi oppfordrer deg til å søke elektronisk via Gran kommune sin hjemmeside, og vi ber om at du som søker, oppgir referanser fra tidligere arbeidsforhold.
Vi kaller inn aktuelle søkere til intervju i uke 41. Ta med kopier av vitnemål og attester til intervjuet dersom du blir kalt inn.
For nærmere opplysninger om stillingen kontakt enhetsleder skole på telefon 90784063.

Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne, bes begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres. Jf. Offentleglova §25 annet ledd. Du som blir ansatt, må legge fram dokumentasjon på gjennomført tuberkuloseundersøkelse. Skjema finnes på www.gran.kommune.no under "Selvbetjening" og "Skjema". Du må også legge fram politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.