Sykepleiere til sommerferieavvikling

Gran kommune driver to helse- og omsorgssentra; Marka i Brandbu og Skjervum i Gran. 
De har til sammen tre langtidsavdelinger, to korttidsavdelinger, tre KAD-plasser og en spesialavdeling for pasienter med demens. 
Hjemmetjenesten har base på Gran rådhus på Jaren, og er delt i Gran distrikt, Brandbu distrikt og sykepleierflåten.
Som sykepleier hos oss vil du bli en del av et fagmiljø med sykepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere. I dag har pasientene/ brukerne ofte sammensatte diagnoser. Dette krever sykepleiere som er like opptatt av omsorg som av prosedyrer.

Om stillingen

• Vi trenger nyutdannede og erfarne sykepleiere til sommerferieavviklingen 2024, uke 27-32. Vi tilbyr en årslønn på 580 000,-  i 100% - tilsvarer: 314 kr time
• Du MÅ jobbe 100 % stilling i samtlige uker (27-32) for å ha muligheten til å oppnå denne lønnen
• Det er turnus med dag/kveld og helg. Individuell avtale om helgefrekvens. Stilling på natt kan også være aktuelt
• Du kan søke jobb på et av kommunens to helse- og omsorgssentre eller i hjemmetjenesten
• Dersom du ønsker fast stilling i etterkant, vil vi tilby 100% fast stilling med lønn i henhold til kommunal tariffavtale

 Dine oppgaver vil være følgende:

• stelle og pleie
• samarbeid med pasient/ bruker og pårørende
• håndtere medikamenter
• sykepleiefaglige prosedyrer 
• veilede kolleger og studenter
• gjennomføre legevisitt

Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre.

Er du raus med smilene overfor pasienter, pårørende og kolleger?
Er du proff og holder deg oppdatert på faget ditt?
Er du praktisk og opptatt av å gi god sørvis til pasienter og pårørende?

I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som

• er opptatt av faget ditt og deler din kunnskap med andre
• har respekt og interesse for hver enkelt pasient
• setter pasienten i sentrum og er opptatt av brukermedvirkning
• håndterer stressende situasjoner med trygghet og ro
• jobber selvstendig
• kommuniserer godt med andre

Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som sykepleier (oppgi HPR-nummer i søknaden)
• har du fremmedspråklig bakgrunn må du kunne dokumentere bestått norskprøve B2

Vi legger vekt på personlig egnethet i ansettelsen

Du som ansettes må levere MRSA skjema. Dette finner du på www.gran.kommune.no under skjema. Du må også legges fram politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.

Hos oss får du

• lønn som vist til i denne utlysningen  
• mulighet til å utvikle deg faglig
• opplæring og tilgang til relevante e-læringskurs
• et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer
• et raust og trivelig arbeidsmiljø
• en arbeidsplass hvor vi rigger oss for framtida gjennom digitalisering og velferdsteknologi

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Likestilling og mangfold

Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.